Solvanta är en redovisningsbyrå specialiserad på konsolidering och koncernredovisning. Vi är få, och det är meningen: ni arbetar direkt med specialisterna som gör jobbet.
Koncerner med flera bolag ställer andra krav än ett enskilt företag. Koncerninterna transaktioner ska elimineras, bolagens bokslut ska stämma mot varandra och allt ska bli klart samtidigt. Det är just den sortens uppdrag vi har specialiserat oss på.
Vi tar ansvar för hela kedjan – från löpande bokföring och lön till månadsbokslut, årsredovisning och koncernredovisning. Ni får en ekonomifunktion som håller ihop, och rådgivare som känner er verksamhet när det är dags att fatta beslut.
Eftersom vi är ett litet team arbetar ni alltid med samma personer. Inga överlämningar mellan handläggare, och svar på frågor direkt från den som kan svaret.
Grundare och redovisningskonsult
Marzena grundade Solvanta och leder byråns arbete med bokslut, årsredovisningar och koncernredovisning. Hennes specialitet är konsolidering – att få flera bolags siffror att gå ihop till en korrekt och begriplig bild av hela koncernen.
Hon är också kundernas rådgivare i frågor om ekonomistyrning och rapportering, och arbetar nära ägare och ledning.
Lönespecialist
Helena är lönespecialist med stor erfarenhet av avancerad lönehantering. Hon är som bäst där det är som mest komplicerat: flera kollektivavtal, skiftarbete, OB- och övertidsregler, retroaktiva lönerevisioner och avtal som ändras över tid.
Utöver själva lönekörningen hjälper Helena till med pensioner och tjänstepension, personalfrågor och de regler som styr anställningen – så att rätt lön betalas ut, i tid, och att både företaget och medarbetarna kan lita på den.
Marzena är Auktoriserad Redovisningskonsult genom Srf konsulterna, branschorganisationen för redovisnings- och lönekonsulter. Auktorisationen kräver dokumenterad erfarenhet och ett godkänt prov, och följs upp med löpande vidareutbildning och kvalitetskontroll.
Rex är svensk standard för redovisningsuppdrag. Den innebär bland annat att varje uppdrag bygger på ett skriftligt avtal där det framgår vad vi gör, vad ni ansvarar för och hur arbetet dokumenteras. Det ger ordning och tydlighet för båda parter.
Berätta om ert företag så bokar vi ett första samtal med den av oss som passar bäst.